청년일자리도약장려금 2026 대상｜기업은 5인 이상, 청년은 만 15~34세, 신청은 채용 전에

청년을 채용하려는 사장님이거나, 중소기업에 취업하려는 청년이라면 이거 한번 보세요. 청년일자리도약장려금은 5인 이상 우선지원대상기업이 청년을 정규직으로 채용해 6개월 이상 고용하면 지원하는 제도예요. 기업은 1년간 최대 720만원까지 받을 수 있어요.

가장 중요한 건 채용하기 전에 고용24에서 먼저 사업 참여를 신청해야 한다는 거예요. 이미 채용했다면 안 되는 경우가 있어서 순서가 중요해요.

지원 금액, 기업 대상, 청년 대상, 신청 방법, 놓치기 쉬운 점을 질문 순서대로 정리했어요.

청년일자리도약장려금은 얼마를 지원받을까?

예전 자료에는 “기업당 1인당 최대 1,200만원”이라고 나오지만, 2026년에는 기업 지원이 최대 720만원으로 정리돼요. 오래된 글의 금액과 헷갈리지 마세요.

어떤 기업이 신청할 수 있을까?

• 기본은 5인 이상 우선지원대상기업이에요. 기준은 직전년도 연평균 고용보험 피보험자 수예요.
• 지식서비스업, 문화콘텐츠업, 신재생에너지 산업, 청년창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업은 5인 미만도 예외로 가능하다는 안내가 있어요.
• 수도권 기업은 취업애로청년을 정규직으로 채용해야 해요.
• 비수도권 기업은 일반 청년 채용도 가능하고, 지방 산업단지에 입주한 중견기업도 참여할 수 있어요.
• 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지해야 지원금을 신청할 수 있어요.

어떤 청년이 대상일까?

• 채용일 기준 만 15세 이상 34세 이하예요. 군 복무 기간은 최대 6년까지 나이에서 빼준다는 안내가 있어요.
• 채용 당시 미취업 상태여야 해요.
• 정규직(무기계약)으로 채용돼야 해요.
• 수도권 기업에 취업하는 경우에는 취업애로청년이어야 해요. 6개월 이상 실업 상태, 고졸 이하 학력, 자립준비청년 등이 예로 나와요.

비수도권 참여기업에 취업한 청년은 6개월 이상 근속한 뒤 운영기관을 통해 청년 근속 인센티브를 신청할 수 있어요. 수도권 유형에는 이 개인 지원이 없어요.

어떻게 신청할까?

• ① 기업이 고용24에서 사업장 소재지 담당 운영기관을 통해 사업 참여를 신청하고 승인받아요.
• ② 승인 뒤에 청년을 정규직으로 채용해요.
• ③ 청년이 6개월 이상 근무하면 기업이 지원금을 신청해요.
• ④ 비수도권 유형의 청년은 6개월 이상 근속 후 개인 지원을 신청해요.

원칙은 채용 전에 사전 신청이에요. 이미 채용했더라도 채용 후 3개월 이내라면 예외적으로 신청할 수 있다는 설명이 있어요. 다만 공고문 기준이 우선이에요.

놓치기 쉬운 점은 무엇일까?

• 사전 신청을 놓치면 지원금을 받지 못할 수 있어요.
• 청년이 6개월을 못 채우고 퇴사하면 지원금이 지급되지 않아요.
• 예산이 소진되면 접수가 끝날 수 있어요. 채용 계획이 있으면 서두르세요.
• 사업장 소재지가 수도권인지 비수도권인지에 따라 채용 대상과 혜택이 달라요.
• 기업 규모와 업종은 고용보험 기준이라서, 내가 5인 이상인지 정확히 확인해야 해요.

“기업 부담을 덜어줘서 좋다”는 분도 있고, “조건과 절차가 까다롭다”는 분도 있어요. 둘 다 맞아요. 개인적으로는 채용 계획이 생기면 가장 먼저 고용24에서 사전 신청 가능 여부부터 확인하는 게 중요하다고 봐요. 순서를 놓치면 되돌릴 수 없기 때문이에요.

확인 기준: 2026년 11월 6일 · 2026년 사업 안내를 바탕으로 했으며 공고와 운영기관 안내에 따라 달라질 수 있습니다.